背景

隨著社會的不斷進步和發(fā)展，黨組織建設日益受到重視，支委作為黨的基層組織的重要組成部分，其換屆選舉工作關系到黨的執(zhí)政基礎和社會穩(wěn)定，為了確保支委換屆工作的順利進行，根據黨中央的指示精神，特制定支委換屆提名辦法最新規(guī)定。

目的和意義

支委換屆提名辦法最新規(guī)定的出臺，旨在規(guī)范支委換屆提名工作，確保黨組織領導層的順利更替，維護黨的團結統(tǒng)一，提高黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，這也是推進黨內民主、加強黨風廉政建設的重要舉措。

1、提名原則：堅持黨管干部、德才兼?zhèn)?、群眾公認、注重實績的原則，公開、公平、公正地進行提名。

2、提名方式：采取組織推薦與黨員推薦相結合的方式，廣泛聽取黨員群眾的意見，確保提名的民主性和廣泛性。

3、候選人條件：候選人應具備較高的政治素質、良好的道德品質、較強的組織能力和群眾基礎，具備履行職責的能力和條件。

4、提名程序：嚴格按照規(guī)定的程序進行提名，包括組織動員、推薦提名、資格審查、公示等環(huán)節(jié)，確保提名的規(guī)范性和嚴肅性。

5、監(jiān)督與紀律：加強對提名工作的監(jiān)督，嚴肅紀律，防止和糾正不正之風，確保提名的公正性和廉潔性。

最新規(guī)定的特點

1、強調民主推薦：注重黨員群眾的參與和意見，確保提名的民主性和廣泛性。

2、嚴格資格審查：對候選人的資格條件進行嚴格審查，確保提名質量。

3、強化監(jiān)督與紀律：加強對提名工作的監(jiān)督，嚴肅查處違紀行為，確保提名工作的公正性和廉潔性。

實施效果

支委換屆提名辦法最新規(guī)定的實施，將帶來以下效果：

1、提高黨組織領導層的素質和能力，增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

2、推進黨內民主，加強黨風廉政建設，提高黨員群眾的參與度和滿意度。

3、規(guī)范支委換屆提名工作，確保提名工作的順利進行和黨的領導層的順利更替。

4、為支委換屆選舉工作提供有力的制度保障，維護黨的團結統(tǒng)一和社會穩(wěn)定。

支委換屆提名辦法最新規(guī)定的出臺，是黨中央加強黨組織建設的重要舉措，這一規(guī)定的實施，將規(guī)范支委換屆提名工作，提高黨組織領導層的素質和能力，推進黨內民主，加強黨風廉政建設，為支委換屆選舉工作提供有力的制度保障，我們廣大黨員群眾應積極參與支持這一工作，共同推動黨的基層組織建設向前發(fā)展。

1、廣大黨員群眾應深入學習支委換屆提名辦法最新規(guī)定，了解其內容和精神實質。

2、各級黨組織應加強對支委換屆提名工作的宣傳和指導，確保提名工作的順利進行。

3、加強對提名工作的監(jiān)督，嚴肅查處違紀行為，確保提名工作的公正性和廉潔性。